Notre mission
Améliorer les soins infirmiers — pour les infirmières et infirmiers
, les patients et nos systèmes de santé publique.
Notre vision
Le leadership progressif qui rassemble les infirmières et infirmiers
afin de faire progresser notre profession, en plus d’améliorer la santé des Canadiens, l’environnement et la société.
Nos valeurs
Courage : L’AIIC favorisera un dialogue honnête, ouvert et essentiel afin de faire avancer des solutions concrètes et audacieuses aux enjeux importants pour les infirmières et infirmiers, la profession infirmière et les résultats sur la santé. Nous ferons la promotion des soins infirmiers, demeurerons actifs et exprimerons la voix unifiée des infirmières et infirmiers.
Équité : L’AIIC comprend qu’il existe plusieurs systèmes d’oppression dans la société. Nous dénoncerons le racisme, la discrimination et les préjugés au sein de la profession infirmière et à l’extérieur de celle-ci et accorderons la priorité aux politiques et aux réformes qui abordent et transforment les systèmes intégrés d’iniquité et d’oppression. Nous défendrons l’optimisation de la contribution et du rôle intégral de la pratique et du leadership modernes des soins infirmiers en fournissant des soins et des services équitables, accessibles, de qualité et pertinents sur le plan culturel à toutes les personnes et les populations. Nous lutterons contre le racisme parmi les infirmières et infirmiers.
Diversité : L’AIIC représente une profession diversifiée comprenant les infirmières et infirmiers retraités, les étudiants en sciences infirmières et toutes les catégories d’infirmières et infirmiers (infirmières et infirmiers autorisés, praticiens, auxiliaires autorisés et psychiatriques autorisés) de genres, races, spécialités, cultures, âges, religions, incapacités, géographies, langues, orientations ou expressions sexuelles et statuts socioéconomiques variés. Nous reconnaissons l’importance d’une profession infirmière diversifiée. En commençant par notre association, la diversité doit se refléter dans tous les aspects de l’organisation et inclure tout type d’infirmières et infirmiers afin de mieux saisir l’importance réelle de la diversité, peu importe les aspects de la pratique infirmière.
Excellence : L’AIIC croit que pour atteindre l’excellence nationale et mondiale dans la pratique infirmière, l’organisation doit encourager les liens avec des organisations aux vues similaires. De plus, ces partenariats doivent être axés sur les principes d’équité, de dignité, de collaboration, de compassion, d’innovation, de confiance et de respect. Nos programmes et nos services, ainsi que l’Académie canadienne des sciences infirmières, positionneront les infirmières et infirmiers afin d’atteindre l’excellence dans leur pratique clinique. Notre but est d’aider les infirmières et infirmiers à devenir des chefs de file qui encouragent et défendent les normes les plus élevées en soins infirmiers dans tous les domaines et toutes les catégories réglementées de la pratique.
Innovation : L’AIIC tirera parti des forces et du leadership des infirmières et infirmiers, y compris de la recherche menée par ces derniers, pour relever les défis posés par les problèmes communautaires, régionaux, nationaux et mondiaux. Nous stimulerons l’innovation en matière de politiques, de systèmes de santé et de prestation de services de santé.
Confiance : En tant qu’association professionnelle nationale représentant toutes les voix infirmières, l’AIIC doit être digne de confiance ou fiable, factuelle, honnête et favoriser la confiance de la profession infirmière.
Téléchargez le Plan stratégique de 2023-2026 de l’AIIC